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India Post GDS Merit List 2026: जल्द जारी होगी दूसरी सूची, ऐसे करें डाउनलोड और जानें पूरा प्रोसेस

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India Post GDS Merit List 2026 का इंतजार कर रहे लाखों उम्मीदवारों के लिए बड़ी अपडेट सामने आ रही है। ग्रामीण डाक सेवक भर्ती के तहत पहली मेरिट लिस्ट जारी होने के बाद अब दूसरी सूची जल्द जारी होने की संभावना जताई जा रही है। जिन उम्मीदवारों का नाम पहली लिस्ट में नहीं आया था, उनके लिए यह दूसरा मौका बेहद अहम साबित हो सकता है।

India Post GDS Merit List 2026 कब आएगी

सूत्रों के अनुसार, India Post द्वारा GDS 2nd Merit List 2026 अप्रैल के दूसरे सप्ताह या उसके आसपास जारी की जा सकती है। पहली मेरिट लिस्ट मार्च की शुरुआत में जारी की गई थी, जिसके बाद अब दूसरी सूची को लेकर उम्मीदवारों में उत्सुकता बढ़ गई है।

यह मेरिट लिस्ट राज्यवार जारी की जाएगी और उम्मीदवार इसे आधिकारिक वेबसाइट पर PDF फॉर्मेट में देख सकेंगे।

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किन पदों के लिए जारी होगी GDS selection list PDF

India Post GDS भर्ती के तहत Branch Postmaster (BPM), Assistant Branch Postmaster (ABPM) और Dak Sevak जैसे पदों के लिए चयन किया जा रहा है। दूसरी मेरिट लिस्ट में उन उम्मीदवारों को शामिल किया जाएगा जिनका चयन पहली सूची में नहीं हो पाया था लेकिन उनके अंक कटऑफ के करीब हैं।

डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन जरूरी

दूसरी मेरिट लिस्ट में नाम आने के बाद उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन की प्रक्रिया पूरी करनी होगी। इसमें शैक्षणिक प्रमाण पत्र, पहचान पत्र और अन्य जरूरी दस्तावेज शामिल होंगे।

यदि कोई उम्मीदवार निर्धारित समय सीमा के भीतर दस्तावेज सत्यापन पूरा नहीं करता है, तो उसका चयन रद्द किया जा सकता है और उसकी जगह अगले उम्मीदवार को मौका दिया जाएगा।

India Post GDS 2nd Merit List 2026 कैसे डाउनलोड करें

उम्मीदवार मेरिट लिस्ट जारी होने के बाद इसे आसानी से डाउनलोड कर सकते हैं। सबसे पहले India Post GDS की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। इसके बाद होमपेज पर दिख रहे “GDS 2nd Merit List 2026” लिंक पर क्लिक करें। फिर अपने राज्य या सर्कल का चयन करें और PDF फाइल डाउनलोड करें।

डाउनलोड की गई सूची में अपना नाम या रजिस्ट्रेशन नंबर खोजने के लिए सर्च ऑप्शन का उपयोग किया जा सकता है।

GDS cut off 2026 और चयन प्रक्रिया

India Post GDS भर्ती में चयन पूरी तरह मेरिट के आधार पर किया जाता है। इसमें उम्मीदवारों के 10वीं कक्षा के अंकों को ध्यान में रखकर मेरिट लिस्ट तैयार की जाती है। किसी भी प्रकार की लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होता, जिससे यह भर्ती प्रक्रिया काफी सरल मानी जाती है।

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